CyberNews | Сын Супермена стал бисексуалом (18+)
: 12 окт 2021, 11:14
Накачанные мужики в трико оказались не гетеро, какая неожиданность 
Форум безумных фанатских битв на тему видеоигр
https://madfanboy.com/forum/
Подземный?







Чаще всего на проблему жаловались жители Великобритании, Германии и Греции. Однако геймеры смогли быстро решить эту проблему самостоятельно. Чтобы обновиться до каррент-ген версии игры, необходимо создать русскую учетную запись PlayStation. К сожалению, этот способ накладывает ограничения на доступ к дополнениям.«Команде известны сообщения о том, что некоторые игроки не могут обновить свою версию Far Cry 6 для PlayStation 4 до версии PlayStation 5. Мы расследуем эту проблему и предоставим обновленную информацию как можно скорее», — приводит комментарий студии VGC.





















Одна из пострадавших девушек смогла получить 270 тыс. шведских крон в качестве моральной компенсации в конце 2016 года. Однако менеджер занимал одну из ведущих должностей в компании вплоть до августа 2021 года.«У него было слишком много физических контактов с нами. Он крепко обнимал нас, прислоняя шею к нашему лицу. Мы были немногими девушками, кто рассказывал об этом», — заявила одна из сотрудниц, уволившаяся из Paradox.
Несколько женщин рассказали шведскому изданию Svenska Dagbladet, что в Paradox «доминируют мужчины», именно за ними оставалось последнее слово на собраниях. Еще одной проблемой компании является отношение сотрудников среднего звена к младшему персоналу. Сообщается, что менеджеров волнует лишь удовлетворение начальства, а проблемы сотрудников младшего персонала игнорируются.«Трудно быть женщиной в этой компании. Люди считают, что я ною и спрашивают: «Почему женщинам труднее?». Но если бы мужчина высказал то же самое мнение, к нему бы прислушались».
Известно, что некоторые сотрудники с опаской относятся к регулярным внутренним опросам для улучшения корпоративной культуры. Они не уверены, что их комментарии останутся анонимными. «Никто не осмелится написать то, что он хочет», — отметила экс-сотрудница Paradox.«Если я принесу что-то своему руководителю среднего звена, он не станет обсуждать эти вопросы с высшим руководством, потому что тогда его могут невзлюбить. Если вы сосредоточены на том, чтобы быть нравится высшему руководству, вы становитесь бесполезными для людей, с которыми работаете», — сказала бывшая сотрудница компании.

Одна из пострадавших девушек смогла получить 270 тыс. шведских крон в качестве моральной компенсации в конце 2016 года. Однако менеджер занимал одну из ведущих должностей в компании вплоть до августа 2021 года.«У него было слишком много физических контактов с нами. Он крепко обнимал нас, прислоняя шею к нашему лицу. Мы были немногими девушками, кто рассказывал об этом», — заявила одна из сотрудниц, уволившаяся из Paradox.
Несколько женщин рассказали шведскому изданию Svenska Dagbladet, что в Paradox «доминируют мужчины», именно за ними оставалось последнее слово на собраниях. Еще одной проблемой компании является отношение сотрудников среднего звена к младшему персоналу. Сообщается, что менеджеров волнует лишь удовлетворение начальства, а проблемы сотрудников младшего персонала игнорируются.«Трудно быть женщиной в этой компании. Люди считают, что я ною и спрашивают: «Почему женщинам труднее?». Но если бы мужчина высказал то же самое мнение, к нему бы прислушались».
Известно, что некоторые сотрудники с опаской относятся к регулярным внутренним опросам для улучшения корпоративной культуры. Они не уверены, что их комментарии останутся анонимными. «Никто не осмелится написать то, что он хочет», — отметила экс-сотрудница Paradox.«Если я принесу что-то своему руководителю среднего звена, он не станет обсуждать эти вопросы с высшим руководством, потому что тогда его могут невзлюбить. Если вы сосредоточены на том, чтобы быть нравится высшему руководству, вы становитесь бесполезными для людей, с которыми работаете», — сказала бывшая сотрудница компании.